Mina fem mest populära inlägg på Blogspot.

 

Läser en härlig blogg med fina bilder om hundar, barn och vardagsliv.
Therese har en hundkille som heter Tolstoj och den hundrasen hade jag innan jag blev Dogue de Bordeauxbiten.
Hon skrev i alla fall ett inlägg där hon listade sina tre mest populära inlägg och jag blev lite nyfiken på det samma. Vilka som var mina FEM mest populära inlägg sedan jag började på denna portalen.
Det är följande inlägg...

Tre sjuksköterskeskors röster
Ett inlägg där jag och två av mina kollegor beskriver vår vardag inom yrket och den frustration vi upplever över att inte kunna erbjuda den vård och omvårdnad vi är utbildade och känner passion för att utföra.
Det är även ett inlägg där det beskrivs hur man som sjuksköterska tillslut mår i en sådan arbetssituation.

Öppet brev till Mikaela Waltersson (M)
Ännu ett jobbrelaterat inlägg. Waltersson är ansvarig politiker för Hallands sjukvård och i förlängningen min högsta chef.
Ursinniga rader som lästes av många.

Öppet svar till Nima Gholam Ali Pour
En Sverigedemokrat med iranska rötter som på sin blogg skrev ett inlägg om varför Sd lockade, och var ett bra parti, även för dem med utländsk härkomst.
Det var framförallt "tack vare" detta inlägg som Sverigedemokrater och annat rasistiskt pack hittade min blogg.

För alltid
Inlägget jag skrev samma dag som Märta dog.
Det ångar av sorg och jag började gråta... igen... när jag nu läste det på nytt.
Känslor som är på riktigt berör uppenbarligen.

Militanta feminister och sånna i läppstift
Ett inlägg om feminism och elitism.
Att vi skall acceptera varandra så som vi är.
Inte ett inlägg som ligger mej själv lika varmt om hjärtat som de övriga.

En salig blandning alltså.
Inlägg, åtminstone de fyra första, som jag är riktigt stolt över.

Vilket inlägg har du tyckt bäst om å önskar du dej något särskilt inlägg?

Puss/ Asta

Bla ha Bla ha

 

Ahhhh. Det är så härligt med semester. Så härligt.
Särskilt när man hör hur de har det på jobbet och de IGEN talar om min avdelnings på Hallands Nyheterna.
Politikern Mikaela Waltersson (M) uttalar sej om att jo då, situationen är kanske allvarlig men inga avvikelser el tillbud har kommit in. What?! Märkligt, med tanke på att vi skriver dem i stort sätt var enda jäkla pass... om vi orkar/ hinner.
Å ska patienter behöva dö? Personal slänga sej genom fönstret? Eller när är det nock för en moderattant som henne?
Jag blir arg. Jag blir uppgiven. Lite ledsen med faktiskt.
Jag känner att det är "upp till kamp" som gäller men att det är så oändligt svårt att samla en stor grupp uppgivna/ trötta människor och därför tänker jag... I give a fuck. Jag skiter i det till semestern är över.

Så. Istället njuter jag av det underbara vädret.
Jag har suttit ute i solen å i skuggan större delen av dagen.
Läst. Slumrat. Läst igen.
Vid min sida har vätskorna växlat.
Vatten.
Te.
Kaffe.
Vatten.
Öl.
Vin.
Kaffe.
I morse sprang jag en halv mil. Med dålig tid. Men det var varmt så jag höll på att få dåndimpen. Min kondition och motivation är inte vad den borde.
I eftermiddags gick jag ungefär lika långt och lät Gottepojken bada.
Sen har vi grillat finkött. Entrecote.
Jag har det bra jag!
Och jag försöker att inte tänka på jobbet.

Nästa vecka är min sista semestervecka. Innan jag börjar jobba fullt igen.
Det sägs att vädret ska hålla i sej. Jag tänker tillbringa många timmar på stranden. 

Puss/ Asta

Öppet brev till Mikaela Waltersson (M)

 

Öppet brev till Mikaela Waltersson (M)

Du är högsta ansvariga politiker för Hallands sjukhus .
Därmed ytterst ansvarig för vården hallänningarna erbjuds och för att hårddra det, min högsta chef.
Hej på dej du!
Hur tycker du att det går för dig?

Mitt namn är Anneli Lodén.
Jag är legitimerad Sjuksköterska på Hallands sjukhus Varberg.
Anställd sedan 2002 inom verksamhetsområde 1, medicinkliniken.
Jag har hunnit se många somrar komma och gå inom mitt yrke.
Många kollegor likaså.
Vi har kämpat på. Genom besparingstider, genom magsjukor och genom somrarna.
Somrarna i Halland som alltid innebär en extra belastning, särskilt inom medicin, ett område som inte går att planera.
Halland har en växande befolkning. Vi har även, liksom landet i stort, en växande åldrande befolkning. Gamla människor blir sjuka. Sjuka människor har rätt till vård.
Allt sådant känner du säkert redan till?

I Halland bedriver vi billig och effektiv vård.
Vi har stora vårdavdelningar och vi har Sveriges lägst betalda sjuksköterskor.
Jag vet inte om du känner skam eller stolthet över det?
Vi har under åratal försökt att effektivisera vårt sätt att arbeta.
Vi har sparat och vi har slitit.
Ända sedan avdelning 4A stängdes för 7-8 år sedan har medicinplatserna varit för få i Varberg.
Läkare, sjuksköterskor och undersköterskor har tillsammans försökt att, lösa detta.
Belastningen har senaste året blivit ännu högre. 

Vården blir allt mer avancerad. Vårdtider kortas mer än vad patienter mår väl av.
Allt fler söker vård, allt fler behöver den inneliggande.
Den åldrande befolkningen blir inte bara större som grupp, vi kan idag göra mer för dem, behandla dem på ett annat sätt än för bara 10-20 år sedan.

Sjukvårdspersonal bränner ut sig. Unga, kompetenta människor med stor kunskap och med omsorg om patienterna går in i väggen för att de inte hinner med än det mest basala med patienterna.
Tid för samtal, för reflektion, ja för att hinna gå på toaletten finns inte.
Med 10 patienter per sjuksköterska som vi haft sista tiden är det svårt att komma ihåg ett ansikte på varje patient. Att dessutom ha kontroll över nutrition, elimination, smärta, oro, sår, potenta läkemedel, vitala parametrar, anhöriga osv är än svårare.
Att ha det så går för en tid Mikaela Waltersson, men det går inte hur länge som helst.
För att vårda svårt sjuka människor med allt vad det innebär krävs en personal som inte själv går på knäna. Som inte själva har bröstsmärta, sömnsvårigheter eller värk i sina ryggar till följd av arbetsbelastningen.
Flera av oss är sjukskrivna för utmattningssymtom. Mellan 13-15 stycken sjuksköterskor har slutat senaste året, flertalet av dem för att de inte orkade tempot. 4-5 stycken är tjänstlediga och prövar annat.
Kvar finns nyfärdig personal som får krav på sig som om de vore långt erfarnare än vad de är vad det gäller ansvar, handledning och annat som kommer ovanpå själva vårdandet av patienter.
Kvar finns några få erfarna sjuksköterskor som får dra ett enormt lass.
Kvar finns kaos och brandkårsutryckningar och en evig stress och uppgivenhet.
"Det finns inga sjuksköterskor att söka" får vi ständigt höra när vi undrar över alla luckor i schemaraderna som vi själva får lösa/ beordras in för. .
Varför är det så tror du Mikaela?
Törs vi gissa på låga löner och usla arbetsförhållanden?
Hallands landsting har som mål att bli bland topp 5 av landets mest attraktiva arbetsgivare!
Tillåt mig gapflabba. Eller storgråta. Det är något väldigt sjukt med en arbetsplats som äter upp sin personal inifrån.

Jag har en treårig högskoleutbildning. Jag har en fil kand i omvårdnad.
Jag kan väldigt lite om ekonomi och budgetbalanser.
Men ett förstår till och med jag. Det finns en gräns för hur mycket som går att spara om man samtidigt har som mål att bedriva en patientsäker vård.
Det finns en gräns när besparingar plötsligt blir till kostnader i stället.
Det finns en punkt när medicinkliniken i Varberg kommer att rasa som ett korthus.
Samtliga medarbetare på Hallands sjukhus Varberg VO1 verkar överens om att läget är ohållbart. Läkare, sjuksköterskor och chefer kan inte längre stå upp för den vård vi ger. Den vård du utlovar hallänningarna så som säker och högkvalitativ.

Vad tänker du göra åt det?
Tacksam för svar.

Anneli Lodén